定制工作服需要测量一系列数据，才能(néng)定做出适合自己的工作服。那么定制工作服的量體(tǐ)是如何测量的呢(ne)?下面娇兰有(yǒu)限公司小(xiǎo)编就為(wèi)大家介绍一下定制工作服的量體(tǐ)方法：

1、量體(tǐ)形式

量體(tǐ)是工作服制作的步，决定了工作服的合體(tǐ)度。现在的制服量體(tǐ)一般有(yǒu)套号、量身定做、量體(tǐ)试穿和三维测量等几种形式。

(1)套号 常用(yòng)于夏装T恤、衬衫、工作服等较為(wèi)宽松的工作服，一般根据市场通用(yòng)的尺码如S、M、L、XL等或衬衫尺码39、40、41等，再加个人身高由客户自己填写报至制作方，统一归码制作。

(2)量身定做 用(yòng)于合體(tǐ)度要求较高的工作服如西服、套装等，由于制作方派专业量身人员给每个人进行单独量身，收集尺码后再统一归码制作。

(3)量體(tǐ)试穿 再量身的基础上再根据已得尺码将预先准备得合适样衣给被测量者试穿，进行进一步确认。这种方法虽然前期准备比较麻烦(需提前制作号型较齐全的试穿工作服)，但准确率较高，适用(yòng)于批量大的定制工作服中。

(4)三维量身法 是工作服CAD體(tǐ)系中的一部分(fēn)，是一种通过计算机操纵进行自动人體(tǐ)测量，為(wèi)工作服制作提供基础数据的方法。特点是快捷准确、数据详细，局限性在于设备要求高，要有(yǒu)专门的测量用(yòng)暗室，不适于制服量體(tǐ)的大面积流动性。不过随着科(kē)技的快速发展，也许在不久的将来就可(kě)以把真正方便迅速的電(diàn)子测體(tǐ)技术应用(yòng)在制服制作中。

2、量體(tǐ)方法

(1)测量部位与方法

量體(tǐ)是指用(yòng)软尺测量人體(tǐ)有(yǒu)关部位的長(cháng)度、宽度和围度的尺寸，作為(wèi)制作的依据。测量时，被测者立正站直，双手自然下垂，穿较紧身的工作服，以保证尺寸的准确性。测量围度时，皮尺应该保持垂直。量體(tǐ)时要注意观察号體(tǐ)型特点，有(yǒu)特殊部位要注明，以备裁剪时参考。几个常用(yòng)测量部位及方法如下： 胸围：皮尺在胸部再丰满位置水平环绕一周。 腰围：腰部细位置水平环绕一周。 腰节：一般體(tǐ)型可(kě)按总體(tǐ)高度算出。遇到特殊體(tǐ)型时，就需要量取前后腰节尺寸，即在腰部细处围一条皮尺成水平，自颈围前后中心点量到前后腰围皮尺的中间尺寸，即為(wèi)前后腰节的尺寸。 臀围：在臀部再丰满位置水平环绕一周。 总長(cháng)：代表工作服“号”，由头部定点垂直量至脚跟。 衣長(cháng)：由前身左侧脖根处，通过胸部高点测量所需長(cháng)度，一般视款式特点而定。 袖長(cháng)：由左肩骨外端顶点量至手的虎口，按款式需要增减長(cháng)度。 肩宽：由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点，软尺在后背中央贴紧后脖根略成弧形。

(2)放松量

指量體(tǐ)后在基础尺寸上再另外加放的尺寸。在量體(tǐ)时，所得的尺寸都是紧身尺寸，如果按这个尺寸制成的工作服就会紧贴人體(tǐ)，不仅穿脱不方便，还不美观，行动也受影响。所以在制纸样前必须根据量得的尺寸再加放适量的放松度。这个放松度要根据工作服的品种、穿着季节、衣料的厚薄以及穿衣习惯等适量调整。所谓“众口难调”，在制服制作的加放度上表现得尤為(wèi)明显。同一批工作服，南方北方，城市农村，户内户外，都存在着不同的放松度要求。比如说一款春秋西服，南方人普遍习惯穿着合體(tǐ)贴身，加放度在5~9厘米不等。所以在量码准确的基础上，还要详细询问了解当地的穿衣习惯，否则加放度不准确，前面的工作就白费了。

3、體(tǐ)型的分(fēn)类

人的體(tǐ)型在环境、年龄和职业的影响下各有(yǒu)不同。因此在量體(tǐ)的同时，要详细观察，及时将标准體(tǐ)与特體(tǐ)區(qū)分(fēn)开来做好纪录，在制图时加以注意，这是制作合體(tǐ)工作服的一个要领。一般人的體(tǐ)型可(kě)以从整體(tǐ)和局部来观察。 自整體(tǐ)观察时：分(fēn)為(wèi)标准體(tǐ)、肥胖體(tǐ)、瘦形體(tǐ)。 自局部观察时：上身分(fēn)為(wèi)挺身、屈身、厚身、扁平、背沟體(tǐ)。 腹部：扁腹、凸腹。 肩：耸肩、垂肩、不对称肩、前倾肩。 腿：X型腿、O型腿。

4、归码

将量體(tǐ)所得尺寸根据工作服造型特点加上放松量以后，根据國(guó)家统一标准的“五三系列”或“五四系列”归纳為(wèi)成品尺寸。还可(kě)根据胸腰差等尺寸分(fēn)為(wèi)A、B、C等不同板形。

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