工作服现在已经成為(wèi)大企业必不可(kě)少的一部分(fēn)了，现在的企业都通过定做工作服来提升企业的形象，提高企业的凝聚力，所以在工作服的定做过程中思考的东西也很(hěn)多(duō)：

首要，定做工作服的样式要契合公司的形象和职业的特色。工作服的样式许多(duō)都是由单位办理(lǐ)来断定的，因而，在挑选的时候，要理(lǐ)解怎么样的样式契合你们公司的形象，其次要契合职业的特色，让工作服愈加职业化一些且不失实用(yòng)性。在如今大多(duō)数的职业中，大气简约的样式是许多(duō)公司挑选，简约的样式能(néng)够让公司职工看起来愈加干练。

其次，厂服样式的挑选要利于调配。厂服样式并不是时髦服装，可(kě)是却不能(néng)失掉其特性，好的厂服样式愈加适合调配，让每个职工都能(néng)够穿出鲜明的特色，比如说设计線(xiàn)条好的工作配上一条领带，一双黑色的皮鞋，让职工显得精力，这一点女性的职业装即是一大亮点，能(néng)够调配的衣服太多(duō)了。

终，定做工作服的样式要和色彩调配好。每一款工作服要配置适宜的色彩。在如今许多(duō)职业中，黑色、藏青色等都是常用(yòng)的色彩。在进行调配的时分(fēn)，不要出现上下不搭调的状况。总归，公司厂服的样式挑选，要有(yǒu)自个的特色，而不是千人一面，这样的厂服不光不能(néng)够體(tǐ)现公司特色，反而给你一种平凡的感受。

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