定制工作服款式的设计需要考虑很(hěn)多(duō)因素，但其中有(yǒu)几点是我们必须要注意的，接下来请大家跟娇兰设计人员一起来看看设计定制工作服款式应该要考虑的几个因素。 1、定制工作服颜色的选择上。颜色的选择很(hěn)有(yǒu)學(xué)问也必须要慎重，工作服的颜色种类要少，不能(néng)太花(huā)哨了，颜色要与企业主色调相符合。什么是企业主色调呢(ne)?就是企业在做企业宣传和介绍的时候，都会选择一种或者几种颜色做好的标志(zhì)，然后这个标志(zhì)就是企业品牌的象征，这个颜色或者颜色组合就是企业色。工作服款式设计是把企业色融入到工作服的颜色当中。这不仅是一个企业的文(wén)化體(tǐ)现也是一个企业的宣传。设计成功的工作服无论走到哪里都是一个移动招牌。 2、定制工作服在面料的选择上。工作服款式的面料选择特别重要。如果说颜色是工作服的表面，那么面料就是整个工作服的本质和内在了。好的面料的工作服员工穿上舒服方便工作，也在整體(tǐ)性上為(wèi)企业加分(fēn)。面料好的工作服更加的整洁不起球，不起皱和不掉色，為(wèi)企业的整體(tǐ)风貌和精神面貌加分(fēn)。还有(yǒu)就是面料在一定程度上能(néng)应对员工在工作中遇到的危险，防患于未然，所以面料在工作服中的作用(yòng)非常的重要。不同行业的企业，在设计工作服的时候都要有(yǒu)一侧重点。比方说经常进行野外作业的员工，工作服面料就要耐磨，经常出汗的在高温环境下的员工，就要穿耐高温的吸汗沥干的面料的工作服，不同行业都有(yǒu)不同的设计标准。 3、定制工作服差异性。很(hěn)多(duō)企业的不同岗位上，工作服款式也会不一样，这就是為(wèi)了區(qū)分(fēn)工种而设计的。有(yǒu)的是颜色上有(yǒu)了差异，有(yǒu)的是在臂章或者胸章上有(yǒu)差异，还有(yǒu)的就是款式上有(yǒu)差异，每个行业的差异部分(fēn)都是不相同的。还有(yǒu)的企业是為(wèi)了區(qū)分(fēn)上下级关系，工作服这个时候就是有(yǒu)了身份象征。这个身份象征也是體(tǐ)现在工作服上的。这个在设计的时候要严格按照工种不同和身份不同，设计不同款式或者颜色的工作服以便區(qū)分(fēn)。 4、定制工作服工作服款式。有(yǒu)的知名企业很(hěn)注重企业文(wén)化，為(wèi)了宣传经常把工作服设计的很(hěn)漂亮，有(yǒu)的则是為(wèi)了方便工作，样式简单大方即可(kě)，还有(yǒu)的是為(wèi)了适应工作环境特地设计的工作服。这些也都是不尽相同的。 5、定制工作服企业标志(zhì)。很(hěn)多(duō)企业都是為(wèi)了宣传作用(yòng)，都会在工作服款式上印刷上企业的名称或者企业的标志(zhì)。这些都是必不可(kě)少的在设计的时候要记得添加上。
企业的员工有(yǒu)高矮胖瘦之分(fēn)，每一个人的體(tǐ)型不太一样，娇兰会根据企业提供的一个标准数据定制成几个码数，一般是我们跟企业方面提前沟通好的。缝纫加工这块也是需要注意的，定制工作服生产过程中是不允许断線(xiàn)跳線(xiàn)的，这样生产出来的工作服就会線(xiàn)头比较少也不容易干净漂亮。色彩这一块我们会根据客户的要求去定制，尽量要符合企业的形象，还能(néng)提高员工的积极性。重要的一点就是面料这块我们也是非常重视的，一件质量好的工作服，能(néng)够让员工在工作中更加不受工作服的约束，更快更好的完成工作。清洗也会比较容易。