工作服定做应该遵循哪些原则呢(ne)?工作服狭义意义上是指工厂工作服，是企业為(wèi)统一形象、工作需要而特制的服装，有(yǒu)时也称制服。工作服一般要结合职业特征、团队文(wén)化、年龄结构、體(tǐ)型特征、穿着习惯等，打造企业全新(xīn)职业。那么工作服定做应该遵循哪些原则呢(ne)? 1、针对性 针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等,针对性的设计不同点归纳為(wèi)什么人穿、穿用(yòng)时间、穿用(yòng)地点、為(wèi)何穿、穿什么。 2、经济性 少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多(duō)数要求其具有(yǒu)合理(lǐ)的价格性能(néng)比,即与设计选用(yòng)的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合相比.在同等的美感与功能(néng)前提下,设计工作服要尽可(kě)能(néng)降低成本,从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。 3、审美性 工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定,工作服因方便工作而制作,在审美性上,工作服的制作工艺尤為(wèi)重要。 4、功能(néng)性 工作服设计和制作可(kě)以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用(yòng)耐磨性面料;電(diàn)子公司,应该选用(yòng)防静電(diàn)面料。 以上给大家介绍了工作服定做应该遵循哪些原则呢(ne)?如果您还有(yǒu)其他(tā)疑问，可(kě)以直接点击我们的在線(xiàn)咨询客服，会给您耐心的，详细的解答(dá)，并给您一个满意的答(dá)复。