越来越多(duō)的企业发展到一定的阶段都需要针对自身的特点做足宣传，而员工本身就是实际的传播途径，企业要求自己员工在工作期间必须穿戴的服装，也称工作服。今天小(xiǎo)编带您了解工作服定制的特点有(yǒu)哪些？ 工作服定制设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文(wén)化、年龄结构、體(tǐ)型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多(duō)方面考虑，提供设计方案，為(wèi)顾客打造富于内涵及品位的全新(xīn)职业形象。 1、以保护工作时的人身安全為(wèi)主要要求，在不同的工作岗位需要工作服定制上加上哪些功能(néng)来辅助工作的效果提升。如可(kě)以在袖子上加上筆(bǐ)袋，衣服上加口袋，加工牌的挂耳等。不同岗位要选择不同的要求。 2、在工作服上做好不同岗位的區(qū)分(fēn)，便于工作管理(lǐ)。 3、在具备相同的功能(néng)与时尚的美感前提下，设计工作服定制要尽可(kě)能(néng)降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构，面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合取舍。 4、首先工作服定制的布料、颜色、款式决定，不同的布料，不同的颜色，不同的款式会有(yǒu)不同的效果，这些要根据实用(yòng)性的要求、选用(yòng)。其次是在制做工艺，車(chē)工的技术水平，素质要求也要高，品质控制要严格。这样做出的才会平整美观。 工作服定制是一种特殊的造型艺术，它以款式，面料，色彩三要素构成了一种特殊的艺术语言。工作服定制构思可(kě)以从每一个要素出发进行创意，也可(kě)以从整體(tǐ)角度出发进行创意，可(kě)以用(yòng)新(xīn)元素进行创意，也可(kě)以常规元素超常理(lǐ)构成进行创意，从而达到“情理(lǐ)之中，意料之外”的效果。